Puesto: Analista Programador

Estimados colegas del ámbito Informático.

Estoy desarrollando un proyecto de gran envergadura el cual contempla el desarrollo de un ERP que soporte todas las operaciones de la empresa desde el punto de vista funcional y empresarial.
El proyecto va contemplar los siguientes módulos:

-          Ventas.

-          Licitaciones.

-          Logística.

-          Producción.

-          Control de Calidad.

-          Almacenes.

-          Contabilidad.

-          Finanzas y Tesorería.

-          Recursos Humanos.

-          Mantenimiento.

-          Gestión Documental.

-          Costeo de Productos por Proceso.

Para poder cumplir con dicha expectativa se solicita personas que cumplan con las siguientes características:

-          Profesional universitario de la carrera de ingeniería de sistemas o afines.

-         Haber participado en la implementación y/o desarrollo de un sistema ERP (sistemas SAP, Navasoft, Soluflex, Ofisis, Microsoft Dynamics).

-          Conocimientos y experiencia en el desarrollo de un ERP.

-          Experiencia mínima indispensable 3 años.

-          Experiencia análisis y modelamiento de procesos.

-          Experiencia y conocimiento en el flujo de trabajo de los siguientes procesos:

o   Ventas Locales y Exportaciones.

o   Gestión de Almacenes.

o   Planificación de la distribución de mercadería.

o   Gestión de Compras.

o   Cobranzas.

o   Contabilidad Integral.

o   Tesorería.

o   Presupuestos.

o   Finanzas.

o   Costeo de productos por proceso.

o   Gestión documental.

o   Mantenimiento Preventivo y correctivo.

o   Ordenes de Trabajo para trabajos de mantenimiento.

o   Producción de la línea de plásticos.

o   Producción de otras líneas de producción.

o   Planeamiento de la Producción.

o   Proyección de compras, ventas.

o   Control de calidad de los productos.

o   Planillas.

o   Selección de personal.

-          Desarrollo de aplicaciones de Inteligencia de Negocios.

-          Desarrollo de aplicaciones para dispositivos móviles.

-          Desarrollo de sistemas de geolocalización.

-          Experiencia en el manejo de las siguientes herramientas (minimo 3 años):

o   VB .net

o   C#

o   Java

o   Java Script

o   Motor de Base de datos MySql 5.0 o superior.

o   Motor de Base de datos SQL Server 2008 r2 o superior.

-          Metodología de desarrollo SCRUM.

-          Programación orientada a objetos utilizando el Modelo MVC.

-          Alta capacidad de análisis y resolución de problemas.

-          Conocimientos de optimización de procesos y buenas prácticas empresariales.

Edad mínima: 30 años mujer o hombre.

Indicar los dos últimos proyectos que desarrollo y/o fue parte de este especificando cual fue el rol que tenía y que logros alcanzo con dicho proyecto.

Competencias:

-      Ser ágil, proactivo, ser ordenado, responsable, habilidad analítica, con iniciativa para aprender y trabajar bajo presión.

-      Trabajo en equipo y resolución de problemas.

-      Innovador y alta facilidad de comunicarse con varios niveles.

Funciones:

-      Atender los requerimientos de los usuarios en coordinación con la jefatura.

-      Elaborar y enviar la documentación que requiere la etapa de análisis y modelamiento.

-      Realizar la mejora del sistema que se maneja actualmente, proponiendo cambios sustanciales.

Los Interesados llenar el siguiente formulario : Fomulario

Para el Alma y la Personalidad.

Entre muchas frases que uno puede encontrar en la vida existen pocas que realmente ayudan y son en beneficio de uno para mejorar la actitud y la aptitud de nuestro propio ser

“Si usted cuenta con la habilidad, cree en sí mismo y puede concebir algo, entonces tiene que tener la determinación de hacerlo” Dr. Bernard Harris

“Ayer uno fue aquél y hoy uno es éste. Pero es útil ver hoy el que uno fue ayer, porque en esta dialéctica se está construyendo el que uno será mañana” Eduardo Pavlosky.

“Desde el punto de vista totalmente egoísta, mejorarte a vos mismo es mucho más provechoso que intentar mejorar a los demás” Dale Carnegie.

“No basta con pensar que lo estás haciendo lo mejor posible, debes hacerlo cada vez mejor”

“Todo lo que uno hace siempre vale la pena, caminar por la calle, saludar a las personas, preocuparse por el prójimo. Nunca menosprecies nada de lo que haces”.

“Si le dedicas mucho tiempo a trabajar las debilidades, se termina con muchas debilidades fuertes” Dan Sullivan.

“Casi todas las personas invierten parte de sus vidas intentando mostrar cualidades que tienen a gente que no le importa lo que son”

“El mundo no es perfecto, pero siempre busca en su imperfección lo perfecto que debes de ser tu”

“Siempre recuerda que un SOL no es SOL sin diez CENTIMOS”

“Todos tenemos un genio que se encuentra dentro de nosotros, el cual se encuentra en el estado que nosotros queremos que este”

“Recuerda aprender de las personas que son mejores que tu”

“A muchas personas les dijeron:

-          ‘El invento de las copias es absolutamente inútil, el papel carbón es más barato ’.

-          ‘Todo lo que puede ser inventado ya fue inventado’

-          ‘No hay ninguna razón por la que un individuo quiera tener un computador en su oficina’

Aquellos visionarios dejaron atrás sus paradigmas y creyeron en sí mismo”.

Espero les sirva, con gusto comparto estas frases para que les sean de ayuda y reflexión que todo se puede con estas cinco aspectos:

-          Fe

-          Amor

-          Esperanza.

-          Perseverancia.

-          Pasión.

Que dios los bendiga y muchos éxitos.

Saludos,
Roberth

Google Reader se jubila.

El servicio del Google Reader que proporciona un servicio de RSS dejara de estar disponible a partir del 1 de Julio del 2013.

Si deseas descargar una copia de los datos que mantienes en Reader, debes de utilizar Google Takeout recibirás tus datos en un archivo XML y la siguiente información se descargara en archivos JSON:

-          Lista de las personas a las que sigues.

-          Lista de tus seguidores.

-          Elementos que has destacado.

-          Elementos que te han gustado.

-          Elementos compartidos.

-          Elementos compartidos por las personas a las que sigues.

-          Notas creadas por ti.

-          Elementos con comentarios.

Nota.- La información fue obtenida de la web de Google.

Saludos.

Soluciones Simples e Innovadoras - Parte 3

Hola amigos,

Quiero seguir compartiendo con Uds. estas soluciones simples e innovadoras y están a nuestra vista, pero muchas veces nos complicamos por querer dar una solución muy analítica.

Pues ante ciertos Problemas la mejor Solución no debe ser muy compleja, ni tampoco sofisticada ni cara. Solo se debe de plantear bien el problema y buscar una Solución simple, ingeniosa e innovadora, esto le permitirá tener grandes avances pues no consumen muchos recursos financieros, humanos, ni de tiempo.

Problema 3:

Un magnate hotelero viajo a una ciudad Hindú por segunda vez a un año de distancia de su primer viaje, al llegar al mostrador de un hotel inferior en estrellas a los de su cadena, el empleado le sonríe y lo saluda diciéndole:
Bienvenido nuevamente señor, que bueno verlo de vuelta en nuestro hotel.
Sorprendido en gran manera ya que a pesar de ser una persona tan importante, le gusta el anonimato y difícilmente el empleado tendría tan buena memoria para saber que estuvo allí un año antes, quiso imponer el mismo sistema en su cadena de hoteles ya que ese simple gesto lo hizo sentir muy bien.
A su regreso inmediatamente puso a trabajar en este asunto a sus empleados para encontrar una solución a su petición.

Solución A) La solución fue buscar el mejor software con reconocimiento de rostros, base de datos, cámaras especiales, tiempo de respuesta en micro segundos, capacitación a empleados, etc. Etc. Con un costo aproximado de 2.5 millones de dólares.

 

Solución B) El magnate prefirió viajar nuevamente y sobornar al empleado de aquel hotel para que revelara la tecnología que aplican. El empleado no aceptó soborno alguno, sino que humildemente comentó al magnate como lo hacían. El dijo: “mire señor, tenemos un arreglo con los taxistas que lo trajeron hasta acá, ellos le preguntan si ya se ha hospedado en el hotel al cual lo está trayendo, y si es afirmativo, entonces cuando él deja su equipaje aquí en el mostrador, nos hace una señal, y así se gana un dólar”.

 

Debemos de romper el paradigma que nos ata a nuestra situación actual y que no nos deja avanzar. YA ES TIEMPO DE ABRIR LOS OJOS Y BUSCAR SOLUCIONES SIMPLES E INNOVADORAS.

Fuente : Internet.

Saludos,

Roberth F.

Soluciones Simples e Innovadoras - Parte 2

Hola amigos,

 

Quiero seguir compartiendo con Uds. estas soluciones simples e innovadoras y están a nuestra vista, pero muchas veces nos complicamos por querer dar una solución muy analítica.

Pues ante ciertos Problemas la mejor Solución no debe ser muy compleja, ni tampoco sofisticada ni cara. Solo se debe de plantear bien el problema y buscar una Solución simple, ingeniosa e innovadora, esto le permitirá tener grandes avances pues no consumen muchos recursos financieros, humanos, ni de tiempo.

 

Problema 2: Uno de los más memorables casos de estudio de la gestión japonesa fue el caso de la caja de jabón vacía, que ocurrió en una de las más grandes empresas de cosmética de Japón. La compañía recibió la queja de un consumidor que compró una caja de jabón y estaba vacía. Inmediatamente las autoridades aislaron el problema a la cadena de montaje, que transportaba todas las cajas empaquetadas de jabón al departamento de reparto. Por alguna razón, una caja de jabón pasó vacía por la cadena de montaje. Los altos cargos pidieron a sus ingenieros que encontraran una buena y rápida solución del problema.

 

• Solución A) De inmediato, los ingenieros se lanzaron a su labor para idear una máquina de rayos X con monitores de alta resolución manejados por dos personas y así vigilar todas las cajas de jabón que pasaran por la línea para asegurarse de que no fueran vacías. Sin duda, trabajaron duro y rápido.

• Solución B) Cuando a un empleado común en una empresa pequeña se le planteó el mismo problema, no entró en complicaciones de rayos X, robots, equipos informáticos o complicados; en lugar de eso planteó otra solución: Compró un potente ventilador industrial y lo apuntó hacia la cadena de montaje. Encendió el ventilador, y mientras cada caja pasaba por el ventilador, las que estaban vacías simplemente salían volando de la línea de producción.

Debemos de romper el paradigma que nos ata a nuestra situación actual y que no nos deja avanzar. YA ES TIEMPO DE ABRIR LOS OJOS Y BUSCAR SOLUCIONES SIMPLES E INNOVADORAS.

Fuente : Internet.

Saludos,

Roberth F.

Soluciones Simples e Innovadoras - Parte 1

Las soluciones muchas veces son tan simples y están a nuestra vista, pero muchas veces nos complicamos por querer dar una solución muy analítica.

Pues ante ciertos Problemas la mejor Solución no debe ser muy compleja, ni tampoco sofisticada ni cara. Solo se debe de plantear bien el problema y buscar una Solución simple, ingeniosa e innovadora, esto le permitirá tener grandes avances pues no consumen muchos recursos financieros, humanos, ni de tiempo.

Problema 1: Cuando la NASA comenzó con el lanzamiento de astronautas al espacio, descubrieron que los bolígrafos no funcionarían sin gravedad (o con gravedad cero), pues la tinta no bajaría hasta la superficie en que se deseara escribir.

Solución 1.  Resolver este problema, les llevó 6 años y 12 millones de dólares. Desarrollaron un bolígrafo que funcionaba: bajo gravedad cero, al revés, debajo del agua, prácticamente en cualquier superficie incluyendo cristal y en un rango de temperaturas que iban desde abajo del punto de congelación hasta superar los 300 grados centígrados.

Solución 2.  ¿Y qué hicieron los rusos? ¡Los rusos utilizaron un lápiz! 

Debemos de romper el paradigma que nos ata a nuestra situación actual y que no nos deja avanzar. YA ES TIEMPO DE ABRIR LOS OJOS Y BUSCAR SOLUCIONES SIMPLES E INNOVADORAS.

Fuente : Internet.

Saludos,

Roberth F.

¿Quien define las necesidades de los clientes?

En los negocios es muy importante aprovechar las oportunidades que se presentan y gestionarlas adecuadamente, planificando correctamente las actividades que se deben de realizar para poder crear negocios recurrentes. Pero como podemos hacer todo esto si no definimos antes cual es el actor principal, cuales son los secundarios y que factores determinan el correcto funcionamiento de este escenario.

Si definimos las oportunidades como aquellas necesidades que se crean en un determinado momento y son parte de un escenario vinculado al tiempo/acción (esto quiere decir el tiempo en cual se desarrolla el evento y estas  son parte del escenario en el cual se desarrollan).

Entonces tendríamos muchos actores que definen las oportunidades, como son:

La sociedad.

Las personas.

Su nivel social.

Su nivel educativo.

Y muchos más que según el entorno en el cual se desarrollen las oportunidades irán apareciendo; entre los cuales podemos notar que existen algunos que afectan el desarrollo de otros actores y que pueden que estén incluidos en otros actores.

Definir correctamente a los actores permite definir correctamente las actividades que debemos realizar y pronosticar un éxito en aprovechar adecuadamente la oportunidad.

Si para este caso tomamos el actor Sociedad sabemos que este involucra a un grupo de personas (en la parte mas simple aunque también esta la cultura, su lengua y otros factores que lo determinan) que individualmente se comportan como futuros prospectos que en el futuro se convierten en clientes, entonces estaríamos ante la necesidad de gestionar futuras necesidades de una determinada sociedad llegando a satisfacer las necesidades de las personas que son parte de esta sociedad (donde una buena segmentación ayuda a clasificar adecuadamente a nuestro cliente).

Aunque las necesidades de este actor son definidas por las personas y las variables que están involucradas como el nivel cultural, la solvencia economía, etc.

Entonces que necesidad como oportunidad tenemos con este actor. Existen muchas necesidades entre las cuales tenemos las básicas y otras que son importantes  y otras necesidades que son secundarias.

En el caso de la necesidades básicas tomemos el ejemplo de la alimentación la cual es una necesidad primordial que es definida por la persona y por el medio en el cual se desarrolla (pues no es lo mismo las necesidades de una persona de la ciudad que una persona del campo)  pues son influenciadas por variables externas como son la tendencia de la comida en el ámbito natural, vegetariano, comidas exóticas.

Aunque también existen necesidades que son importantes como la ropa y sus accesorios los cuales dependen de muchos factores como es el caso de la temporada, la moda, etc.

Pero aun falta aquellas necesidades que son secundarias; como su nombre lo indica no son relevantes lo cual no involucra que las personas no requieran de estas, dentro de estas necesidades podemos tener los lujos, los viajes, etc. Estas son necesidades que cambian constantemente con el tiempo.

De estas necesidades a mi parecer la que mas presupuesto requiere para poder crearla y mantenerla  son las necesidades secundarias

¿Pero que estas necesidades las más costosas?

Existen muchas respuestas y una de ellas es que mantenerlas vigentes requiere de mucha publicidad.

Entonces quien define las necesidades de nuestros clientes son los actores involucrados en el escenario que se crea para dicha oportunidad.

Espero les sea util la informacion brindada esperando se convierta en conocimiento y les puedan ayudar a cumplir con sus objetivos.

Agradezco el tiempo prestado y espero sus comentarios.

Dios los bendiga.